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Spezialisiertes Personalvermittlungsbüro für kommerzielle Fach- und Führungskräfte in den Westniederlanden. Umsatz 2025: 334.905 €, über 130 Kunden, 100 % der Anteile für 275.000 € (cash-free/debt-free).
Anbieter von technischer Überlassung und Projektteams für Industriekunden in den Niederlanden und Belgien. Jahresumsatz 2–3 Mio. €, schlanke Organisation, Wachstumspotenzial durch Vollzeit-Einsatz eines Käufers.
Etablierter Personaldienstleister im niederländischen Primarbereich mit Entsendung und Zeitarbeit von Lehrkräften und Unterstützungspersonal. Umsatz 2–3 Mio. €, 7 feste Mitarbeiter.
Verkauf einer ICT-Detachierungssparte mit sechs bis zehn Mitarbeitern in den Westniederlanden. Senior-Profis in Festanstellung auf mehrjährigen Posten bei Behörden. Umsatz 0,9–1 Mio. €, Übergabe als Asset Deal.
Seit 2013 bestehender Personaldienstleister in den Mittelniederlanden: Überlassung von Fachkräften für Quartiers-Lebensqualität und Sicherheit an Gemeinden und Wohnungsbaugesellschaften, plus Trainings und E-Learnings.
Profitabler IT-Personaldienstleister in Westniederlande mit über 8 Jahren Marktpräsenz, 6–10 Mitarbeitern und 2–3 Mio. € Umsatz. Verkauf als Anteilsverkauf über die Holding, Gründer bleiben bis zu 2 Jahre.
Etabliertes Recruiting- und Personalvermittlungsbüro in West-Brabant (Niederlande) mit rund 65 Kunden, ca. 800.000–900.000 € Umsatz und 6–10 Mitarbeitern. Hohe Profitabilität, kapitalarmes Modell.
Seit über zehn Jahren bestehendes Zeitarbeitsunternehmen in Nordniederlande mit festem Kundenstamm, rund 50 Zeitarbeitskräften und etwa 1,8 Mio. € Jahresumsatz wird zur Übernahme angeboten.
Zertifizierte, sehr ertragsstarke Vermittlung und Überlassung von medizinischem Fachpersonal an Hausarztpraxen in Westniederlande. Schlanke Organisation, stabile Kunden, Umsatz 1,5–1,75 Mio. €.
Seit über zehn Jahren aktive Personalvermittlung für die Altenpflege (West-Niederlande) mit festem Kundenstamm und Pool an Pflegekräften. Umsatz 250.000–300.000 €, Eigentümer bleibt übergangsweise an Bord.
Profitabler IT-Detachierer in den Niederlanden mit direkten Rahmenverträgen bei Großkunden aus regulierten Branchen. Umsatz 3–4 Mio. €, 21–50 Mitarbeiter, eigenständig arbeitendes Team.
Niederländisches Executive-Search-Büro für Mittel- und Höheres Management, seit 20 Jahren am Markt. Gesucht wird ein strategischer Partner für eine schrittweise Übergabe mit Beteiligung des Gründers.
Zertifiziertes Zeitarbeits- und Detachierungsunternehmen in Westniederlande, Schwerpunkt Luftfahrt und Bau. Umsatz 300.000–350.000 €, 2 bis 5 Mitarbeiter, Kaufpreis 140.000 €.
Besloten vennootschap in Limburg mit Detachierung/Zeitarbeit, Werbung und Auswahl sowie Re-Integration. Feste Hauptauftraggeberin, eigene Lohnverrechnung, Umsatz 2025 rund 0,4 Mio. €.
Niederländisches Recruitmentbüro für Logistik und Transport mit Personalvermittlung und Interim Management ab mittlerer Führungsebene. Umsatz 300.000–350.000 €, Kaufpreis 150.000 €, über 10 Jahre am Markt.
Gesunde Franchise-Agentur für Zeitarbeit sowie befristete und unbefristete Vermittlung in großem Einzugsgebiet. Treue Kunden, stabiles Team, bewährtes Konzept mit bundesweit bekannter Marke.
In den 2000er-Jahren gegründete Personalberatung mit Assessment-Angebot. Treue Industriekunden aus Konsumgüter- und B2B-Umfeld, starke Position in der Nische und umfangreiche Datenbank.
Unabhängiges Unternehmen mit drei Agenturen, eingebunden in ein nationales Franchisenetz. Seit 2008 im Département Cher stark verankert, mit Entwicklungspotenzial.
Beratungsbüro mit 8 Angestellten und 3 Freiberuflern, etabliert in der Personalsuche für Verbände. Umsatzanteile: Recruiting 77 %, Kompetenzbilanzen 10 %, Beratung 7 %. Hohe Bekanntheit im Segment.
Zum Verkauf steht ein wachsendes Unternehmen für Personalüberlassung und Projektunterstützung in Bau, Tiefbau, Industrie und Grundstücksservice. Hohe Kundenbindung und junges Team.
