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Investorengruppe sucht in den Niederlanden Staffing- und Detachierungsunternehmen (IT, Technik, Finance, Broker) für eine Fusion mit Wertsteigerung. Inhaber bleibt an Bord, Marke und Team bleiben erhalten.
Erfahrene Unternehmer aus der Pflegebranche suchen ein bestehendes Vermittlungs- oder Zeitarbeitsbüro im Gesundheitswesen in Mittelniederlande. Schnelle, diskrete Übernahme; Umsatz 0,5–1,5 Mio. €.
Ein Unternehmer in den Niederlanden sucht einen Detachierungsanbieter (Personalüberlassung) mit Schwerpunkt in mehreren Sektoren, u. a. Finanzen, öffentlicher Sektor, Energie, Fehlzeiten-/Case-Management und Schuldenhilfe.
Niederländischer Personaldienstleister mit Überlassung hochqualifizierter Fachkräfte an Banken, Versicherer, Pensionsfonds und öffentliche Auftraggeber. Umsatz 2–3 Mio. €, 11 bis 20 Mitarbeiter.
Spezialisierte Personalvermittlung und Überlassung von IT- und Finance-Fachkräften in Amsterdam, über 10 Jahre am Markt, Umsatz 800.000–900.000 €, vier Mitarbeiter, Kaufpreis 499.000 €.
Seit über 20 Jahren aktive Personalvermittlung für das Maler- und Reinigungsgewerbe mit langjährigem Kundenstamm und eigener Firmenimmobilie. Umsatz 1,25–1,5 Mio. €, Kaufpreis 375.000 €.
Niederländischer Personaldienstleister für technisches Fachpersonal (Detachering, Zeitarbeit, Recruitment) in Mittelniederlande. Umsatz 350.000–400.000 €, ein Mitarbeiter, landesweites Einsatzgebiet.
Personaldienstleister für Zeitarbeit und Personalvermittlung in Südniederlande mit ca. 800.000 € Umsatz, kleinem Team und ausgelagertem zertifiziertem Backoffice. Verkauf cash- und schuldenfrei.
Gesucht werden niederländische Zeitarbeits- und Personalüberlassungsunternehmen im Blue-Collar-Segment, die sich einer professionellen HR-Organisation anschließen möchten. Umsatz 3–50 Mio. €, 11–20 Mitarbeiter.
Spezialisiertes Personalvermittlungsbüro für kommerzielle Fach- und Führungskräfte in den Westniederlanden. Umsatz 2025: 334.905 €, über 130 Kunden, 100 % der Anteile für 275.000 € (cash-free/debt-free).
Anbieter von technischer Überlassung und Projektteams für Industriekunden in den Niederlanden und Belgien. Jahresumsatz 2–3 Mio. €, schlanke Organisation, Wachstumspotenzial durch Vollzeit-Einsatz eines Käufers.
Etablierter Personaldienstleister im niederländischen Primarbereich mit Entsendung und Zeitarbeit von Lehrkräften und Unterstützungspersonal. Umsatz 2–3 Mio. €, 7 feste Mitarbeiter.
Verkauf einer ICT-Detachierungssparte mit sechs bis zehn Mitarbeitern in den Westniederlanden. Senior-Profis in Festanstellung auf mehrjährigen Posten bei Behörden. Umsatz 0,9–1 Mio. €, Übergabe als Asset Deal.
Seit 2013 bestehender Personaldienstleister in den Mittelniederlanden: Überlassung von Fachkräften für Quartiers-Lebensqualität und Sicherheit an Gemeinden und Wohnungsbaugesellschaften, plus Trainings und E-Learnings.
Profitabler IT-Personaldienstleister in Westniederlande mit über 8 Jahren Marktpräsenz, 6–10 Mitarbeitern und 2–3 Mio. € Umsatz. Verkauf als Anteilsverkauf über die Holding, Gründer bleiben bis zu 2 Jahre.
Etabliertes Recruiting- und Personalvermittlungsbüro in West-Brabant (Niederlande) mit rund 65 Kunden, ca. 800.000–900.000 € Umsatz und 6–10 Mitarbeitern. Hohe Profitabilität, kapitalarmes Modell.
Seit über zehn Jahren bestehendes Zeitarbeitsunternehmen in Nordniederlande mit festem Kundenstamm, rund 50 Zeitarbeitskräften und etwa 1,8 Mio. € Jahresumsatz wird zur Übernahme angeboten.
Zertifizierte, sehr ertragsstarke Vermittlung und Überlassung von medizinischem Fachpersonal an Hausarztpraxen in Westniederlande. Schlanke Organisation, stabile Kunden, Umsatz 1,5–1,75 Mio. €.
Landesweit tätige, SNA-zertifizierte Personalvermittlung für Gastronomiefachkräfte sucht ein Horeca-Zeitarbeitsunternehmen oder einen Vermittler in den Niederlanden, Jahresumsatz ca. 150.000–750.000 €.
Seit über zehn Jahren aktive Personalvermittlung für die Altenpflege (West-Niederlande) mit festem Kundenstamm und Pool an Pflegekräften. Umsatz 250.000–300.000 €, Eigentümer bleibt übergangsweise an Bord.
