Investor sucht Payroll-, Zeitarbeits-, Detachierungs- oder Backoffice-Unternehmen in NL

Ein Privatinvestor mit Eigenkapital sucht Unternehmen aus Payroll, Arbeitnehmerüberlassung, Detachierung oder Backoffice in den Niederlanden, auch mit Verlusten oder Steuerschulden. Umsatz 1–10 Mio. €.

Niederlande · Nederland, Midden-Nederland, Flevoland, Utrecht, Noord-Nederland, Drenthe, Friesland, Groningen, Oost-Nederland, Gelderland, Overijssel, West-Nederland, Noord-Holland, Zuid-Holland, Zuid-Nederland, Limburg, Noord-Brabant, ZeelandVollständigkeit 50%
Symbolbild
Jahresumsatz
1 Mio. € – 10 Mio. €
Budget
bis 2,5 Mio. €
EBIT
k. A.
Mitarbeiter
0
Umsatz je Mitarbeiter
k. A.
Gegründet
k. A.
Online seit
02.06.2026

Beschreibung

Gesucht werden Unternehmen aus den Bereichen Payroll, Arbeitnehmerüberlassung (Uitzenden), Detachierung und Backoffice-Dienstleistungen in den gesamten Niederlanden. Als Zielgröße gilt ein Jahresumsatz zwischen 1.000.000 € und 10.000.000 €, das Budget für den Kaufpreis reicht bis 2.500.000 €. Angesprochen sind Unternehmer, die über einen vollständigen oder teilweisen Verkauf nachdenken, ebenso Unternehmen, die wachsen wollen, deren finanzieller Spielraum dafür aber knapp wird. Infrage kommen sowohl gesunde, profitable Betriebe als auch Unternehmen in schwierigen Lagen, etwa mit vorübergehenden Verlusten, erheblichen Steuerschulden oder steigendem Finanzierungsdruck. Gerade solche Fälle sind für den Interessenten von besonderem Interesse; gesucht werden Lösungen, die allen Beteiligten eine Perspektive bieten. Hinter dem Gesuch steht ein Investor, der seit über 30 Jahren Unternehmen kauft, zusammenführt und weiterentwickelt und jedes Jahr mehrere Übernahmen abschließt. Er verbindet unternehmerische Praxis mit einem juristischen Hintergrund und bringt Erfahrung mit Restrukturierungen, Neustarts nach Krisen und komplexen Ausgangslagen mit. Finanziert wird ausschließlich mit eigenem Kapital, ohne Banken, Fonds oder Investitionsgremien. Der Käufer ist weder Konzern noch Private-Equity-Haus noch Inkubator und entscheidet selbst, wodurch Entscheidungen und Abschlüsse kurzfristig möglich sind. Das Vorgehen beschreibt er als pragmatisch, diskret und lösungsorientiert. Im Mittelpunkt stehen der Fortbestand des Unternehmens und der Erhalt der Arbeitsplätze.

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