Management Buy-out (MBO)
Auch: MBO, Buy-out, Übernahme durch Mitarbeiter
Beim Management Buy-out übernehmen leitende Mitarbeiter das Unternehmen, in dem sie bereits arbeiten, vom bisherigen Inhaber.
Ein MBO hat für alle Beteiligten Vorteile: Die Käufer kennen den Betrieb, die Kunden und das Team. Mitarbeiter und Kunden erleben Kontinuität. Der Verkäufer weiß, wem er sein Lebenswerk übergibt, und kann den Übergang oft schrittweise gestalten. Für viele Betriebe ist das deshalb die naheliegendste Lösung, wenn es in der Familie keinen Nachfolger gibt.
Die größte Hürde ist meist die Finanzierung. Angestellte verfügen selten über das nötige Eigenkapital. Häufige Lösungen sind ein Verkäuferdarlehen, ein gestaffelter Erwerb von Anteilen über mehrere Jahre, Förderkredite, Bürgschaften oder die Beteiligung eines Finanzinvestors. Ein Interessenkonflikt sollte offen angesprochen werden: Wer gleichzeitig Geschäftsführer und Kaufinteressent ist, hat bei Zahlen und Planung einen Informationsvorsprung. Eine unabhängige Bewertung schafft hier Vertrauen auf beiden Seiten.