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Gesucht wird ein Reinigungsunternehmen mit 11 bis 20 Mitarbeitern und 250.000 bis 3 Mio. € Jahresumsatz, bevorzugt in Twente oder dessen direkter Umgebung (Ostniederlande).
Gesucht wird ein niederländischer Personaldienstleister mit 21–50 Mitarbeitern für Banken, Versicherungen, Finance & Control und IT. Umsatz 1–6 Mio. €, Standort Südniederlande bevorzugt.
Landesweit tätige Bestattungsgruppe in den Niederlanden sucht Bestattungsunternehmen mit mindestens 1,5 Mio. € Umsatz und über 300.000 € EBITDA. Standort egal, persönliche Betreuung wichtig.
Gesucht wird ein niederländisches Zeitarbeitsunternehmen für technisches Personal (Elektrotechnik, Maschinenbau) mit mindestens 5 Mio. € Jahresumsatz. Standort in den gesamten Niederlanden möglich.
Gesucht wird ein niederländisches Beratungsbüro für Zertifizierungen (ISO, VCA, BRL, HKZ, RI&E) mit 2–5 Mitarbeitern. Übernahme oder Beteiligung möglich.
Ein Investor sucht in Mittelniederlande ein B2B-Reinigungsunternehmen (Glas-, Fassaden-, Innenreinigung) mit 3–5 Mio. € Umsatz, gutem Ruf und professionellem Backoffice. Buy-to-hold und Buy-to-grow.
Gesucht wird ein Außenreinigungsunternehmen mit 2–5 Mitarbeitern und 200.000–500.000 € Umsatz in den Ostniederlanden. Erfahrung bzw. Kunden im Bereich Solarpanels sind von Vorteil.
Für einen MBI-Kandidaten wird ein bestehendes Reinigungsunternehmen mit 5 bis 50 Mitarbeitern und mindestens 5 Jahren Historie in Friesland, Groningen oder Drenthe gesucht.
Gesucht wird ein maschinenbauliches Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Konstruktion mechanischer Maschinen in der Provinz Zeeland, Umsatz ca. 400.000–500.000 €, 3–4 Mitarbeiter. Übernahme idealerweise binnen eines Jahres.
Gesucht wird ein B2B-Servicebetrieb in West-Niederlande mit stabilen, planbaren Erlösen, ab 20/25 Mitarbeitern und EBITDA ab 500.000 €, z. B. in Distribution, technischen Diensten, Prüfung, Inspektion oder Zertifizierung.
Käufer sucht ein Unternehmen für professionelle Schädlingsbekämpfung mit Schwerpunkt Prävention in Westniederlande. EBITDA über 500.000 €, bestehendes Management, Übergangsphase von zwei Jahren.
Gesucht werden niederländische Unternehmen für Entsendung und Vermittlung hochqualifizierter, überwiegend IT-naher Fachkräfte mit 2–15 Mio. € Umsatz und 51–100 Mitarbeitern für eine Buy-&-Build-Strategie.
Käufer sucht niederländische Zeitarbeitsunternehmen mit Schwerpunkt Technik und Bau, Verwaltung, Logistik oder Handel. Umsatz ab 20 Mio. €, landesweit, gesunde Ertragslage.
Ein niederländischer Personaldienstleister sucht Übernahmekandidaten im gewerblichen Bereich (Logistik, Produktion, Facility Services) in Südniederlande und Belgien, Umsatz 5–15 Mio. €.
Regional tätiges Zeitarbeitsunternehmen in Südniederlande (Eindhoven–Helmond), seit über 15 Jahren am Markt, Umsatz 3–4 Mio. €. Gesucht wird ein Käufer mit Track Record; auch Teilübernahme möglich.
Gesucht werden in den Niederlanden tätige Lohnabrechnungs- und HR-Dienstleister, die sich einem größeren Verbund anschließen möchten. Umsatz 50.000 € bis 2 Mio. €, 2 bis 5 Mitarbeiter.
Käufer sucht in den Niederlanden Beratungs- und Verwaltungsdienstleister für Objekte im öffentlichen Raum, tätig für (lokale) Behörden. Bevorzugt mit Softwareanwendung. Übernahme 100 % oder Mehrheit.
Käufer sucht einen allgemeinen Personaldienstleister in den Niederlanden mit Schwerpunkt Pflege/Medizin, Studenten oder Büro-Fachkräfte, bevorzugt in Mittelniederlande, Umsatz ab 15 Mio. €.
Gesucht wird ein Wartungs- und Servicebetrieb für Brandschutz in den Niederlanden. Tätigkeit, Kunden, Servicemitarbeiter und Markenname sollen übernommen werden. Umsatz 0,25–10 Mio. €, 2 bis 5 Mitarbeiter.
Unabhängiger niederländischer Investor sucht Versicherungsvermittler (B2B und B2C) in den Niederlanden: ganze Unternehmen oder (Teile von) Versicherungsportfolios. Umsatz 100.000 € bis 20 Mio. €.
