Gesucht: IT-Personaldienstleister und Vermittler im Raum Niederlande (Buy & Build)

Ein Käufer mit Buy-&-Build-Strategie sucht in den Niederlanden Unternehmen, die hochqualifizierte Fachkräfte überlassen oder vermitteln, mit starkem Schwerpunkt auf IT-nahen Funktionen. Ebenso interessant sind Intermediäre und Broker, die Selbstständige (Freelancer) in IT, Consulting und anderen wissensintensiven Branchen vermitteln. Gesuchte Leistungen: - Entsendung bzw. Überlassung von festangestellten und interimistischen Fachkräften - Vermittlung von Freelancern und Selbstständigen - Backoffice-Dienste wie Payrolling, Fakturierung und Vertragsverwaltung - Broker- und MSP-Dienste, etwa Vendor-Management-Systeme und strategische Personalbeschaffung Größe und Finanzen: Der ideale Kandidat erzielt einen Jahresumsatz zwischen 2 und 15 Mio. € und beschäftigt 51 bis 100 Mitarbeiter. Finanzielle Gesundheit und Skalierbarkeit innerhalb einer Buy-&-Build-Strategie sind Voraussetzung. Ein Kaufpreisrahmen wird nicht genannt. Übergabe: Interessant sind Unternehmen, bei denen der Inhaber nach der Übernahme für weiteres Wachstum und die Integration an Bord bleibt. Ebenso kommen Unternehmen in Frage, deren Inhaber sich sofort zurückziehen möchte und die an einen strategischen Käufer übertragbar sind. Strategische Passung: Das Unternehmen soll gut in eine Buy-&-Build-Strategie passen und als Flaggschiff innerhalb einer größeren Gruppe oder als Baustein einer wachsenden Plattform dienen können. Wichtig sind außerdem ein guter Ruf, dauerhafte Kundenbeziehungen und ein nachweisbarer Marktauftritt.