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Seit 1998 tätige Bausanierungs-GmbH, die aus Altersgründen spätestens zum Dezember 2028 übergeben wird. Schwerpunkt: Sanierung von Bestandsimmobilien, etwa Balkone, Abdichtungen sowie Feuchtigkeits- und Schimmelschäden.
Ein etabliertes Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau sucht im Zuge der Nachfolgeplanung einen technischen Geschäftsführer. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren am Markt tätig.
Bauunternehmen als Baupartner einer Massivhausvertriebsfirma. Akquise, Kalkulation und Planung entfallen, Aufträge sind meist ein Jahr im Voraus gesichert. Einarbeitung wäre wünschenswert.
Überwiegend gebrauchtes, gepflegtes Gerüstmaterial inklusive Sonderteilen und 32-m-Treppenturm. Zusätzlich ist ein Lkw (7,5 t) erwerbbar. Geeignet für Einsteiger oder Erweiterung.
Betrieb für Bau, Ausbau und Sanierung, gegründet 2022, Jahresumsatz ca. 250.000 €. Vollständig ausgestattet und sofort arbeitsfähig, geeignet für Existenzgründer oder Subunternehmer.
Mittelständischer Baubetrieb mit 12 Beschäftigten, überwiegend Maurer, Betonbauer sowie Putz- und Stuckhandwerker mit langer Betriebszugehörigkeit. Mangels familiärer Nachfolge wird ein Übernehmer gesucht.
Verkauft wird eine GmbH im östlichen Ruhrgebiet, die Stahlrahmenmodulgebäude plant und fertigt, als Neubau und zur Miete. Umsatz rund 4 Mio. € jährlich, durchschnittlicher Gewinn etwa 170 T€. Gesucht: Käufer oder Partner.
Bauunternehmen in Löhne mit Schwerpunkt Abbruch-, Erd-, Beton- und Kanalarbeiten. Maschinenpark und Kundenstamm gehören dazu; der Inhaber geht in den Ruhestand und unterstützt die Übergabe. Preis: 51.000 €.
Seit über 30 Jahren bestehender Handwerksbetrieb für Betonbohren, Schneiden, Abbruch sowie Holz- und Bautenschutz. Voll ausgestattet, Einarbeitung möglich. Verkauf auf Verhandlungsbasis.
Für einen Straßenbaubetrieb mit 15 Mitarbeitern wird mittelfristig ein Nachfolger gesucht. Eine Teilhaberschaft und Einarbeitung sind möglich.
Bauunternehmen mit rund 3 Mio. € Umsatz, tätig bei Brücken, Tunneln und Fundamenten, mit Rahmenverträgen. Immobilie miet- oder kaufbar, Einarbeitung möglich.
Fast 70 Jahre altes Einzelunternehmen mit 3 bis 4 Mitarbeitern, Schwerpunkt Bauen im Bestand und Sanierung. Jahresumsatz etwa 400.000 bis 500.000 €. Es werden keine Lasten übernommen.
Hochbaubetrieb mit Spezialisierung auf Abdichtungen bei Neubau und Bestand, breiter Kundenstamm. Inhaber und sieben Mitarbeiter. Flexible Übergabe, Inhaber begleitet beratend.
Etabliertes Bauunternehmen mit 9 Mitarbeitern und einem Auszubildenden, solidem Kundenstamm und stabilen Umsätzen.
Alteingesessener Betrieb mit 25 Mitarbeitern, davon 22 gewerblich inklusive zwei Auszubildenden. Netzwerk mit Architekten im privaten und gewerblichen Bau, Nachfolger gesucht.
Der Betrieb besteht seit über 30 Jahren und arbeitet im Bauen im Bestand: Sanierung, Umbau, Abdichtung, Instandsetzung, Brandschutz. Neun gewerbliche Mitarbeiter und eine kaufmännische Kraft. Einarbeitung durch den Inhaber.
Zur Übergabe steht ein Bauhandwerksbetrieb mit 3 Facharbeitern, 2 Bauhelfern und einer Bürokraft. Schwerpunkte sind Hochbau, Umbau und Sanierung. Büro und Lager sind günstig gemietet, sofortige Übernahme möglich.
Seit rund 30 Jahren tätig mit Erdwärme-, Aufschluss- und Brunnenbohrungen sowie Betonkernbohrungen. Umsatz 900.000 €. Nachfolge aus Altersgründen.
Baubetrieb mit etabliertem Kundenstamm und guter Betriebsausstattung. Schwerpunkte sind Umbau, Sanierung und Reparatur. Die Abgabe erfolgt aus Altersgründen.
