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Neu gegründetes Unternehmen mit Kundenbeziehungen, mehreren Dienstleistungsbereichen und Online-Präsenz. Dazu Hallen, Werkstatt, Büro und Maschinen. Ausbaupotenzial für Nachfolger oder strategische Käufer.
Familienbetrieb, gegründet 1972, mit 13 Mitarbeitern, eigenem Fuhrpark und hohem Auftragsbestand. Gesamtleistung rund 1,8 Mio. €, Schwerpunkt Sanierung im Bestandsmarkt. Altersnachfolge.
Sehr ertragsstarker Schreinerbetrieb mit B2B- und Industrieschwerpunkt, großem Betriebsgelände, Möbelbau, Innenausbau und Objektdesign. Nachfolger gesucht.
Familiengeführter Maurerbetrieb mit rund 1,5 Mio. € Jahresumsatz. Gesucht wird altersbedingt ein Nachfolger oder strategischer Partner.
Betrieb für Sanitär, Heizung und Klima im nördlichen Münsterland sucht aus Altersgründen einen Nachfolger. Weitere Angaben liegen nicht vor.
Gut eingeführter Handwerksbetrieb mit kompletter Ausstattung (Fahrzeuge, Werkzeuge, Messgeräte). Großer Kundenstamm aus Privat-, Gewerbe- und öffentlichen Auftraggebern.
Seit Jahrzehnten bestehender Handwerksbetrieb für Wintergärten, Überdachungen und Sonnenschutz, ergänzt um Fenster sowie Falt- und Schiebesysteme. Langjährige Lieferantenpartnerschaften.
Seit vielen Jahren bestehender Betrieb, überwiegend im privaten, daneben im öffentlichen und gewerblichen Bereich tätig. Planung und Ausführung aus einer Hand, Abgabe aus Altersgründen.
Seit 2013 bestehender Betrieb mit Immobilie (Baujahr 2019), Privat- und Gewerbekunden und konstantem Jahresumsatz von 350.000 bis 420.000 €. Verkauf im Rahmen der Nachfolge.
Regional bekannter Betrieb mit gewachsenem Kundenstamm, Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen. Derzeit sieben Mitarbeiter beschäftigt.
Über 30 Jahre bestehender Meisterbetrieb im Elektro- und Informationstechniker-Handwerk mit vielen Stammkunden und Fachgeschäft. Abgabe aus Altersgründen, Meister als Nachfolger gewünscht.
Bauspenglerei mit drei Angestellten und rund 400.000 € Umsatz, ausgelastet und gewinnbringend. Maschinen und Fahrzeuge vorhanden, Kunden sind Privatleute und Bauträger.
Über 40 Jahre bestehender Betrieb in zweiter Generation, Jahresumsatz über 0,6 Mio. €, acht Mitarbeiter. Büro, Werkstatt und Lager in zentraler Lage gehören dazu.
Seit 26 Jahren tätig in Abbruch, Rückbau, Gefahrstoffsanierung, Entsorgung und Transport, mit eigenem Fuhr- und Maschinenpark. Übergabe als Nachfolge oder Beteiligung möglich.
Ein alteingesessener SHK-Betrieb mit 9 Beschäftigten im nördlichen Ruhrgebiet sucht einen Teilhaber.
Werkstatt mit rund 100 m² für die Reparatur von Musikelektronik wie Orgeln, Keyboards und Verstärkern. Kundenbeziehungen seit 1991, Partner mehrerer Hersteller.
Seit Jahrzehnten tätiger Betrieb für Fenster- und Fassadenbau, automatische Türanlagen und technische Gebäudeausrüstung, inklusive Wartung. Erfahrene Betriebsleiter sind vorhanden.
Familienunternehmen seit 1990 mit Verkauf und Montage von Markisen, Terrassendächern, Fenstern und Rollläden. 8 Mitarbeiter. Gesucht wird eine Nachfolgelösung.
Etablierter Sanitär-, Heizungs- und Klimabetrieb mit Kunden aus Privat, Gewerbe und Kommunen sowie stabiler Auftragslage und eingespieltem Team. Übergabe im Rahmen einer geregelten Nachfolge.
Garten- und Landschaftsbaubetrieb mit Kundenstamm, laufenden Aufträgen sowie Fuhr- und Maschinenpark. Beschäftigt sind 4 Mitarbeiter und 1 Auszubildender.
