Elektroplanungsbüro in Regensburg: Nachfolge mit Einarbeitung bis Ende 2027

Etabliertes Ingenieurbüro für Elektroplanung in Regensburg (Hochbau, Industrie, MSR für Kläranlagen, PV) sucht Nachfolger. Kundenstamm und Auftragsbestand vorhanden, schrittweise Übergabe bis Ende 2027.

Deutschland · Bayern > Oberpfalz > Regensburg, StadtVollständigkeit 60%
Symbolbild
Jahresumsatz
50.000 € – 250.000 €
Kaufpreis
auf Anfrage
EBIT
k. A.
Mitarbeiter
1–5
Umsatz je Mitarbeiter
50.000 €
Gegründet
k. A.
Verkaufsgrund
Nachfolgeregelung
Online seit
27.10.2026

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Beschreibung

Zum Verkauf steht ein eingeführtes Ingenieurbüro für elektrotechnische Fachplanung mit Sitz in der Stadt Regensburg (Oberpfalz). Die beiden bisherigen Inhaber suchen einen Nachfolger, der das Büro schrittweise übernimmt. Bis Ende 2027 ist eine Übergabe mit Einarbeitung möglich. Leistungsspektrum Das Büro plant für Hochbau und Industrie und deckt die Leistungsphasen 1 bis 9 ab. Zu den Schwerpunkten gehören: - Elektrotechnische Planung für Hochbau- und Industrieprojekte - Stark- und Schwachstromtechnik - Elektrotechnische Gebäudeausrüstung - Projektierung und Planung - MSR-Technik, vor allem für Kläranlagen - Photovoltaikanlagen Gegenstand der Übergabe - Gewachsener Kundenstamm mit langjährigen, guten Geschäftsbeziehungen - Laufende Projekte und ein bestehender Auftragsbestand - Eingespielte Abläufe und das im Büro vorhandene Fachwissen - Vollständige Büroausstattung einschließlich Hard- und Software Übergabebedingungen Beide Inhaber arbeiten den Nachfolger persönlich und gründlich ein. Projekte und Kundenkontakte werden nach und nach übergeben. Ob eine Beteiligung oder eine vollständige Übernahme gewählt wird, kann individuell vereinbart werden. Anforderungen an den Nachfolger - Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Wünschenswert: erste Berufserfahrung in Planung oder Projektleitung - Interesse an unternehmerischer, selbstständiger Arbeit - Spaß an fachlicher Arbeit und am Umgang mit Kunden - Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und das Büro weiterzuentwickeln

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