Etablierter Online-Weiterbildungsanbieter aus Edinburgh, ortsunabhängig geführt

Angeboten wird ein etablierter und nach Angaben des Beraters profitabler Anbieter von Online-Trainings mit Sitz in Edinburgh, Schottland. Das Unternehmen wurde 2017 als britische Limited gegründet und bietet Lernlösungen international an. Das Team arbeitet derzeit in drei Ländern. Der heutige Inhaber reist viel; das Geschäft ist so aufgebaut, dass es von jedem Ort mit Internetzugang geführt werden kann. Struktur und Kostenmodell: - Es gibt keine Angestellten. Das gesamte Team besteht aus selbstständigen Associates, die nach Bedarf arbeiten und monatlich nachträglich abrechnen. Feste Gehälter fallen nicht an. - Es gibt keine Fixkosten für Räume, Fahrzeuge oder Ausstattung. Virtuelle Schulungen laufen online, Präsenztrainings finden in Räumen des Kunden statt. Die Trainer bringen ihre eigene Ausrüstung mit. - Nach Darstellung des Anbieters bestehen kaum Ausfallrisiken: Colleges zahlen jeweils zum Ende des Folgemonats, alle übrigen Kunden (Unternehmen und Privatpersonen) zahlen vorab. Associates werden nur für durchgeführte Schulungen bezahlt. Umsatzquellen, nach aktuellem Volumen geordnet: 1. Universitäten und Colleges beauftragen Konzeption und Durchführung von Business-Skills-Trainings. Die Associates werden zu Tagessätzen berechnet. Es handelt sich um wiederkehrendes Geschäft mit täglichen Buchungen. 2. Andere Trainingsanbieter fragen erfahrene Trainer als Unterstützung an, ebenfalls auf Tagessatzbasis. 3. Unternehmen: Ein eigenes Associate-Vertriebsteam für Neukunden akquiriert Verträge und Ausschreibungen. Abgerechnet wird pro Teilnehmer, die Vertriebsmitarbeiter erhalten eine Provision. Ein Associate Head of New Business steuert und coacht das Team. Der Anbieter sieht hier erhebliches Wachstumspotenzial. 4. Privatpersonen buchen Kurse über den Online-Shop, die Website und weitere Verzeichniseinträge, ebenfalls pro Teilnehmer abgerechnet. Auch hier wird Wachstumspotenzial gesehen. Entwicklung: Das Geschäft ist nach Angaben des Inserats während der Covid-Zeit gewachsen. Der Inhaber hat gezielt neue Kunden und laufende Verträge gewonnen, ein operatives Trainerteam und ein Vertriebsteam aufgebaut, die Social-Media-Präsenz ausgebaut und ein Affiliate-Programm eingerichtet. Das Kursangebot umfasst über 275 Kurse zu Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, IT-Kenntnissen, Kundenservice, Mitarbeiterwohlbefinden und KMU-Unterstützung. Ein Erwerber kann das Angebot erweitern und neue Vertriebskanäle erschließen. Käuferprofil: Das Unternehmen eignet sich als Ergänzung für Käufer aus Training, Bildung oder E-Commerce. Da es nach Darstellung des Beraters weitgehend selbstständig läuft, kommt es auch für Erstkäufer oder bestehende Unternehmer in Frage. Umsatz, Gewinn und Kaufpreis nennt das Inserat nicht. Interessenten wenden sich an den vermittelnden Berater.