Jahresumsatzauf AnfrageKaufpreisauf AnfrageEBITk. A.Mitarbeiter1Umsatz je Mitarbeiterk. A.Gegründetk. A.Verkaufsgrundk. A.Online seit20.03.2026Preis-Check
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Beschreibung
Zum Verkauf steht eine unabhängige Personalvermittlung mit Sitz in Norfolk (Ostengland). Der Verkauf erfolgt auf Wunsch des Inhabers vertraulich. Das Unternehmen ist seit mehr als zehn Jahren am Markt und in seinem regionalen Umfeld gut etabliert.
Leistungen: Das Unternehmen bietet Festvermittlung, Executive Search und Recruitment-Beratung an. Die Beratung umfasst Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Einstellungsstrategien und Personalplanung. Neben der Vermittlung auf Erfolgsbasis (Contingency) übernimmt die Agentur Retained-Search-Mandate. Das schafft laut Inserat stabilere und wiederkehrende Erlöse.
Fachgebiete: Marketing und Kommunikation, Vertrieb und Geschäftsentwicklung, Finanzen und Buchhaltung, Recht, Personalwesen, IT und Digitales, Operations, Immobilien, Kundenservice und Bildung.
Kunden und Arbeitsweise: Die Kunden reichen von wachsenden mittelständischen Unternehmen über etablierte Kanzleien und Beratungspraxen bis zu Konzernen. Die Agentur arbeitet wertebasiert und legt Wert auf die langfristige Passung zwischen Kandidat und Unternehmen. Sie verfügt über einen umfangreichen Kandidatenpool, einen festen Kundenstamm, Empfehlungsnetzwerke sowie regelmäßige Folge- und Retained-Aufträge. Nach Angabe des Verkäufers liegen die Quoten von Bewerbung zu Vorstellungsgespräch und von Gespräch zu Vermittlung über dem britischen Branchendurchschnitt. Die Verweildauer vermittelter Kandidaten sei hoch. Wachstumspotenzial sehen die Verkäufer in zusätzlichen Beratern, weiterer Spezialisierung auf Branchen oder geografischer Expansion.
Standort und Verlagerung: Es wird keine Immobilie mitverkauft. Das Geschäft stützt sich auf eingeführte Abläufe, Kundenbeziehungen und das Kandidatennetzwerk und lässt sich daher in neue Räume verlegen oder in einen bestehenden Betrieb eingliedern. Käufer können ein neues Büro eröffnen, in vorhandene Räume ziehen oder hybrid bzw. remote arbeiten. Als Käufer kommen vor allem Personaldienstleister in Frage, die in Norfolk ihre Position stärken oder neu dorthin expandieren wollen.
Größe: Das Unternehmen beschäftigt eine Teilzeitkraft. Angaben zu Umsatz und Ergebnis nennt das Inserat nicht. Sie werden erst nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitserklärung herausgegeben, ebenso Firmenname und genauer Standort.
Kaufpreis und Konditionen: Die Preisvorstellung liegt bei Angeboten über 200.000 £. Enthalten sind Firmenwert, Betriebs- und Geschäftsausstattung. Verkauft wird das laufende Unternehmen. Besichtigungen sind nur nach Terminabsprache möglich. Interessenten müssen im Kaufprozess einen Identitätsnachweis und einen Finanzierungsnachweis vorlegen (Geldwäscheprävention). Der Vermittler bietet außerdem Kontakt zu einem Finanzierungsmakler an.