Gesucht: Recruitmentbüro bzw. Personalvermittler mit Branchenfokus (Niederlande)

Gesucht wird ein Recruitmentbüro bzw. Personalvermittler in den Niederlanden, der sich auf eine oder mehrere Branchen spezialisiert hat. Anforderungen an das Zielunternehmen: Wie lange die Organisation schon besteht, ist von untergeordneter Bedeutung. Wichtig sind ein laufendes Geschäft und ein relativ stabiler Mitarbeiterbestand. Das ideale Profil hat zwischen 5 und 15 FTE, die überwiegend im Recruitment und im Vertrieb tätig sind. Der Jahresumsatz soll laut Eckdaten zwischen 500.000 € und 2.000.000 € liegen, die Mitarbeiterzahl zwischen 6 und 10. Auch Organisationen mit weniger als 5 FTE sind willkommen, sofern sie nachweisbares Potenzial haben. Situation des Inhabers: Der Inhaber des Büros soll bereit sein, das Unternehmen entweder vollständig oder schrittweise zu verkaufen. Ebenso denkbar ist, dass er durch den Anschluss an eine größere Einheit eine schnellere Wertsteigerung sieht als bei eigenständigem Wachstum. Grundsätzlich bleibt der Inhaber selbst noch im Unternehmen aktiv, ein Ausstieg aus dem operativen Geschäft ist aber verhandelbar. Zu Kaufpreis oder Budget macht das Gesuch keine Angaben.