Gesucht: Cybersecurity- und Compliance-Dienstleister im Raum Randstad (NL)

Gesucht wird ein kleiner Cybersecurity- und Compliance-Dienstleister für den Mittelstand in der Randstad, bevorzugt bei Rotterdam und Den Haag. Umsatz 0,5–2 Mio. €, bis zu 5 Mitarbeiter. Übernahme voll oder mehrheitlich.

Niederlande · West-NederlandVollständigkeit 50%
Symbolbild
Jahresumsatz
500.000 € – 2 Mio. €
Budget
auf Anfrage
EBIT
k. A.
Mitarbeiter
2–5
Umsatz je Mitarbeiter
357.143 €
Gegründet
k. A.
Online seit
k. A.

Beschreibung

Ein Unternehmen aus dem Bereich Cybersecurity und Compliance sucht strategische Übernahmekandidaten in den Niederlanden. Ziel ist, das eigene Dienstleistungsangebot für mittelständische Kunden zu erweitern und Skaleneffekte zu erzielen. Gesuchte Branche und Marktposition Gesucht werden Anbieter aus den Bereichen Cybersecurity, ISO-Normierung, Managed Security Services (MSSP) und IT-Beratung mit Schwerpunkt digitale Transformation. Der Kandidat soll im Mittelstand gut positioniert sein und idealerweise eine Nischenexpertise mitbringen, die das Angebot des Suchenden ergänzt. Region Bevorzugt wird die Randstad, am liebsten in der Nähe von Rotterdam und Den Haag. Der Standort soll mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto gut erreichbar sein. Größe des Zielunternehmens - Jahresumsatz: ca. 500.000 € bis 2.000.000 € - Mitarbeiter: 0 bis 5. Das erleichtert die Integration ohne größere Störungen im Betrieb. - EBITDA: ca. 25.000 € bis 150.000 € pro Jahr Gewünschtes Leistungsprofil - ISO-Normen und Compliance: Erfahrung mit ISO 27001, 9001 und/oder 22301 - Managed Security Services: Endpoint Security, Threat Detection und Vulnerability Management - Cloud- und SaaS-Security: fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit und SaaS-Management - IT-Beratung für die digitale Transformation: Secure DevOps, Datenschutz und IT-Architektur Strategische Passung Interessant sind Kandidaten, die das Angebot des Suchenden um eigene Lösungen oder Frameworks erweitern. Ebenso willkommen sind Unternehmen mit mittelständischen Kunden, denen sich weitere Leistungen des Suchenden anbieten lassen (Cross-Selling). Kulturell wird Wert auf Wachstumsorientierung, Kundennähe und Innovationsfreude gelegt. Gewünschte Inhaber Der Suchende bevorzugt Familienunternehmen oder Gründer, die zu einer Übergabe bereit sind, gegebenenfalls mit einer aktiven Übergangsphase. Angesprochen sind Eigentümer, die sich neuen Interessen widmen oder die Zukunft ihrer Mitarbeiter und Kunden sichern möchten. Transaktion Möglich sind die vollständige Übernahme oder der Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung.

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