Gesucht: Küchenmontagebetrieb in Amsterdam, Rotterdam, Zwolle, Eindhoven

Ein großer Küchenhersteller für Geschäftskunden sucht in den Niederlanden Montagebetriebe mit mindestens 5 festangestellten Mitarbeitern für Küchenmontage und -renovierung, Anschluss an sein Netzwerk.

NiederlandeVollständigkeit 40%
Symbolbild
Jahresumsatz
50.000 € – 5 Mio. €
Budget
auf Anfrage
EBIT
k. A.
Mitarbeiter
6–10
Umsatz je Mitarbeiter
315.625 €
Gegründet
k. A.
Online seit
k. A.

Beschreibung

Gesucht werden Montagebetriebe im Bereich Küchenmontage und/oder Küchenrenovierung in den Niederlanden. Der Auftraggeber ist ein großer Hersteller von Küchen für den gewerblichen Markt, etwa für Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwickler und Einrichtungen des betreuten Wohnens und der Pflege. Er begleitet seine Kunden vom Küchenentwurf bis zur Montage und will sein Netzwerk lokaler Küchenmontagespezialisten weiter ausbauen. Gesuchtes Unternehmen: Der Betrieb soll nachweislich Erfahrung in Küchenmontage oder Küchenrenovierung haben und mindestens 5 fest angestellte Mitarbeiter beschäftigen. Betriebe, die nur mit Solo-Selbstständigen (Zzp) arbeiten, kommen nicht infrage. Als mögliche Kandidaten genannt werden Küchenmontagebetriebe, Innenausbauer, Handwerksbetriebe mit Schwerpunkt Küchen sowie Bau- und Instandhaltungsunternehmen mit Ausrichtung auf Immobilienverwaltung. Laut Quelle liegen die gesuchten Größen bei einem Jahresumsatz zwischen 50.000 € und 5.000.000 € und 6 bis 10 Mitarbeitern. Gewünschte Tätigkeiten (mindestens eine oder mehrere): - Aufstellen und Montieren von Küchen - kleinere Zimmererarbeiten - Elektroanschlüsse zwischen Zählerkasten und Steckdose - Sanitärarbeiten (Armaturen, Abfluss) - Fliesenlegen - Putz- bzw. Stuckarbeiten Regionen: Aktuell besteht der Bedarf vor allem in Amsterdam, Rotterdam, Zwolle und Eindhoven. Art der Übernahme: Interessierte Unternehmer werden dem Auftraggeber für ein unverbindliches Kennenlernen vorgestellt. Dem Auftraggeber ist es wichtig, dass der bisherige Inhaber nach einem möglichen Anschluss weiter eingebunden bleibt, vor allem für einen stabilen Übergang und die Bindung der Belegschaft.

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