SaaS-Plattform für Pre-Employment-Screening mit KI-Betrugserkennung, Mittelniederlande

Zum Verkauf steht ein SaaS-Unternehmen aus den Mittelniederlanden. Es betreibt eine Plattform für automatisiertes Pre-Employment-Screening mit integrierter KI-gestützter Betrugserkennung. Zielgruppe sind Organisationen mit hoher Personalfluktuation, die den gesamten Screening-Prozess vor der Einstellung abbilden wollen. Leistungen und Technik: Das Screening umfasst unter anderem die Prüfung des niederländischen Führungszeugnisses (VOG), die Identitätsverifizierung, die Prüfung von Abschlüssen und Diplomen sowie Referenzprüfungen. Kunden nutzen entweder ein Dashboard mit gesichertem Login oder binden ihr eigenes HR-System über die vorhandene API an. Die Identität einer Person wird per Kreuzvalidierung festgestellt: Die Daten werden automatisch miteinander abgeglichen. Kunden: Das Unternehmen ist derzeit überwiegend im Gesundheitswesen tätig. Dort sprechen die hohe Beschäftigtenzahl, die Arbeit mit vulnerablen Zielgruppen und die Vielzahl erforderlicher Registrierungen für den Bedarf an Screening. Weitere Kunden kommen aus dem Bildungswesen und der IT-Beratung. Zahlen: Der Jahresumsatz liegt laut Quelle zwischen 800.000 und 900.000 €. Die Quelle nennt bei den Mitarbeitern eine Spanne von 2 bis 5. Team und Standort: Das Team besteht aus acht Personen. Vier Gründer decken die Bereiche IT, Marketing, Finanzen und Vertrieb ab. Dazu kommen drei Angestellte (zwei Entwickler und eine Kraft im Customer Success) sowie ein externer Entwickler. Das Büro ist gemietet, der Mietvertrag kann jährlich gekündigt werden. Angaben zu Kaufpreis, Gewinn, Gründungsjahr und Verkaufsgrund macht das Inserat nicht.