Gesucht: Maler- und Instandhaltungsbetrieb in Zuid-Holland (Den Haag, Rotterdam, Gouda)

Gesucht wird ein Unternehmen in der Provinz Zuid-Holland, vor allem im Raum Rotterdam, Den Haag, Gouda, Leiden, Delft, Zoetermeer und Westland. Der Suchende ist Unternehmer und interessiert sich für Betriebe, die über ihre Zukunft nachdenken: Es gibt keinen Nachfolger in der Familie, keinen Mitarbeiter, der die Firma übernehmen kann oder will, oder der Umsatz geht in den letzten Jahren schrittweise zurück, weil der Inhaber selbst kürzertritt. Ein niedriger Preis steht dabei nicht im Vordergrund. Der Suchende geht davon aus, dass in solchen Firmen oft mehr Wert steckt, als die aktuellen Zahlen zeigen. Ziel ist die Fortführung des Betriebs, damit Kunden, Mitarbeiter und Aufträge nicht mit dem Ausscheiden des Inhabers verloren gehen. Gesuchtes Unternehmen: Bevorzugt werden Malerbetriebe sowie Unternehmen für Immobilieninstandhaltung, Renovierung, baulichen Unterhalt und Ausbau. Die Größe ist nicht entscheidend. Ein Betrieb mit rund 500.000 € Jahresumsatz kommt ebenso infrage wie ein Unternehmen mit 1 bis 3 Mio. €. Wichtiger sind ein bestehender Kundenstamm, qualifizierte Mitarbeiter, ein guter Name und Ruf, wiederkehrende Kunden und Wartungsverträge, gewerbliche Auftraggeber wie Eigentümergemeinschaften (VvE) und Immobilienverwalter, vorhandenes Know-how und Beziehungen sowie Spielraum, Dienstleistung, Vertrieb und Organisation zu verbessern. Ein vorübergehend rückläufiger Umsatz schließt ein Unternehmen nicht aus. Der Suchende will die Ursachen verstehen. Hängt der Rückgang mit dem Kürzertreten des Inhabers, fehlender Vertriebsarbeit oder nicht genutzten Chancen zusammen, kann das eine interessante Ausgangslage sein. Hintergrund des Suchenden: Er kommt vollständig aus Bau, Instandhaltung, Renovierung und Immobilien. Vom Auszubildenden im Zimmererhandwerk stieg er zum Bauleiter, Projektleiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer auf und wurde selbstständiger Unternehmer. Er hat Instandhaltungsorganisationen aufgebaut und geführt, mit vielen Mitarbeitern und Projektleitern gearbeitet und Verantwortung für Finanzen, Rendite, Planung, Personal, Einkauf, Auftraggeber und Vertriebsentwicklung getragen. Seit 2007 ist er als selbstständiger Unternehmer und Interimsmanager in Bau-, Renovierungs-, Instandhaltungs- und Immobilienprojekten tätig. Vorgehen: Der Suchende übernimmt Verantwortung, wenn ein Betrieb nicht von allein läuft: Struktur schaffen, Mitarbeiter führen, Probleme lösen, Kunden halten, neue Aufträge gewinnen, Kosten und Rendite im Blick behalten. Er will einen übernommenen Betrieb nicht sofort umkrempeln, sondern zuerst verstehen, Bewährtes erhalten, Notwendiges verbessern und gezielt weiterwachsen. Für verkaufende Inhaber: Eine schrittweise Übergabe ist möglich. Der bisherige Inhaber kann für einen vereinbarten Zeitraum bei der Übergabe von Kunden, Mitarbeitern und Beziehungen eingebunden bleiben. Auch eine passende Finanzierungs- und Zahlungsstruktur ist verhandelbar. Der Suchende möchte mit dem Inhaber auch darüber sprechen, wie es nach dessen Ausscheiden mit dem Unternehmen weitergeht.