MBI mit Beteiligung: Erfahrener Geschäftsführer sucht technisches Nischenunternehmen in NL

Ein Manager mit langjähriger Führungserfahrung in technischen Fertigungsbetrieben sucht eine MBI-Beteiligung an einem innovativen B2B-Unternehmen mit eigenem Produkt in Gelderland oder Overijssel.

Niederlande · Gelderland, OverijsselVollständigkeit 50%
Symbolbild
Jahresumsatz
500.000 € – 2,5 Mio. €
Budget
bis 250.000 €
EBIT
k. A.
Mitarbeiter
5–25
Umsatz je Mitarbeiter
100.000 €
Gegründet
k. A.
Online seit
07.03.2023

Beschreibung

Gesucht wird ein Unternehmen in den niederländischen Provinzen Gelderland oder Overijssel, bei dem ein Management-Buy-in mit eigener Kapitalbeteiligung möglich ist. Die Zielgröße liegt bei einem Jahresumsatz von 500.000 € bis 2.500.000 € und 5 bis 25 Mitarbeitern. Für die Beteiligung steht ein Kaufpreisrahmen von bis zu 250.000 € zur Verfügung. Profil des Zielunternehmens - Technologie- oder serviceorientiert, mit eigenem Produkt, eigener Dienstleistung, eigener Marke oder eigenem Handel - Tätig in einer Nische und kontinuierlich innovativ - Branchen: Maschinenbau, Chemie, Medizintechnik/Pharma oder Transport (Schifffahrt, Luftfahrt, Schiene) - B2B-Kunden in den Niederlanden und/oder Europa - Internationale Ausrichtung oder entsprechendes Potenzial; Geschäftstätigkeit in Europa wäre ein Vorteil - Effiziente Organisation mit klarem Kundenfokus – oder die Bereitschaft, diese aufzubauen - Ein eingespieltes, fachlich versiertes Team Gewünscht ist eine Unternehmenskultur, die pragmatisch, ambitioniert, offen für Veränderung und Innovation, kunden- und qualitätsorientiert sowie realistisch ist und Wert auf Kontinuität legt. Profil des Interessenten Der Suchende bringt rund zwanzig Jahre Erfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter und Projektmanager in technischen Fertigungsunternehmen mit. Er versteht sich als vielseitiger Leiter, der zuhört, organisiert, Abläufe überwacht und gemeinsam mit dem Team Ergebnisse erzielt. Ein Ziel ist, geschäftsführende Gesellschafter zu entlasten, damit diese sich auf ihre Stärken konzentrieren können, und weiteres Wachstum zu ermöglichen. Stärken: ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsvermögen, breite Interessen, Erkennen von Talenten und Aufbau loyaler Teams, Motivation und Coaching von Mitarbeitern, Einarbeitung neuer Kräfte sowie zielorientiertes Organisieren und Kommunizieren. Ausbildung: Studienabschluss in Technischer Physik, zudem einzelne Prüfungen im Grundstudium Technische Chemie. Daneben ist er Reserveoffizier im Rang eines Hauptmanns und engagiert sich in einem ehrenamtlichen Netzwerk von Reserveoffizieren für den Wiederaufbau in Krisengebieten.

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